입사시험에서 면접이 강화되면서 면접횟수와 시간이 늘고 있다.

또 면접방식도 집단 토론식 면접, 집단면접, 개별면접 등으로 다양해져 면접전략을 잘 세우는 것
이 이제 취업성공의 관건이 되고 있다.

다음은 면접시 반드시 명심해야 할 기본적인 사항들이다.

◆입사지원서 작성에 신경써라 = 면접관의 관심을 끌만한 사항을 직무능력을 중심으로 기록, 면
접관의 질문을 유도하는 것이 면접 성공의 첫 걸음이다.

◆첫인상이 좌우한다 = 면접에서는 첫 인상이 매우 중요하다. 면접장에 들어서면 앉으라는 말이
있을때까지 기다린다. 또 이리저리 두리번거리는 자세는 산만하고 불안한 인상을 주기 때문에 삼
가해야 한다.

◆무의식적인 행동을 주의한다 = 시선을 한 곳에 고정시키고 답변을 할 때는 면접관을 본다. 손
가락을 움직이거나 다리를 떠는 행동은 삼간다. 또 머리카락을 계속 쓸어 올리거나 옷깃을 만지
작거리는 것도 좋지 않다.

◆지원 회사에 대한 집중 탐구가 필요하다 = 지원회사의 조직문화, 주력분야의 이슈, 최근 시사
이슈와 회사와의 관계, 경영철학 등 회사에 관한 정보를 면접전에 파악하고 있어야 한다. 그래
야 지원동기나 비전 등에 관한 질문에 쉽게 답변할 수 있다.

지원회사의 홈페이지나 취업정보 사이트, 신문 스크랩 등을 통해 회사에 대한 정보를 얻을 수 있
다. 또 이미 근무하고 있는 선배들에게 최근 회사의 동향이나 면접시 단골질문 등에 대해 조언
을 들어두는 것도 중요하다.

◆면접 예상질문을 뽑아 준비하라 = 면접에 나올만한 질문을 10개 가량 뽑아 미리 답변을 준비
해 두면 실전에서 보다 유연하게 대처할 수 있다.

◆단점은 이렇게 답변해라 = 자신의 단점을 물을 경우 솔직하게 답변해서는 좋은 인상을 받기 힘
들테고 그렇다고 "없습니다"라고 답변하는 것도 문제다.

이런 경우 상황에 따라서는 단점이 될 수도 있고 장점이 될 수도 있다는 느낌을 주는 답변을 하
면 된다. 예를 들어 "저는 한가지 일에 몰두하는 타입입니다. 무언가 하기 시작하면 먹고 자는
것도 잊고 거기에 빠져 버리는데 이것이 저의 단점이라고 생각합니다"라고 답하면 단점이기도 하
지만 집중력이 있다는 장점도 보여줄 수 있게 된다.

◆모르는 질문도 성실하게 답변하라 = 면접시 간혹 전혀 모르는 질문이 나와 당황할 때가 있다.
이런 때에는 솔직한 태도를 보이는 게 바람직하다.

하지만 단번에 모르겠다고 잘라 말하는 것보다 아는 한도내에서 성실하게 대답하고 부족한 부분
은 솔직히 인정하는 것이 좋다. 전혀 엉뚱한 대답을 길게 하면 전체적인 신뢰감을 떨어뜨리는 효
과를 낳을 수 있다.

◆뒷모습도 중요하다 = 면접관이 '나가도 좋다'는 사인을 보내면 대개 수험생들은 긴장을 풀고
머리를 긁적이는 등 평소의 습관적 행동을 하는 경우가 많다. 또 대답하지 못한 질문을 떠올리면
서 침울한 표정을 짓기도 하는데 이런 행동은 금물이다.

출처- 연합뉴스